员工在为企业和社会创造价值的同时，也实现了个人价值。 努力重于学历－因质培训，激发潜能； 能力重于资历－容忍犯错，鼓励创新。 坚持成果导向的绩效标准，并重视从过程中来培养文化与团队。

做”对”的事情，并且一次就把事做对。 追求零缺点的产品和高效的服务。 并对质量问题采取绝不妥协的态度。

不断突破发展，开创新的价值，以打造永续经营的坚实基础。 超越对手之前，要先超越自己。 没有完不成的任务。

组织扁平精实、会议决而有行、制度与时俱进、做事专注认真。 针对客户的需要，采取客不容缓的态度和灵活敏捷的行动。 依循原则来领导，依据事实做决策。

坚持客户导向的发展原则。 真诚关心客户，时刻站在他们的立场思考，已深入了解、预期并超越客户的需求。 客户的需求就是我们的追求。

惟有团队互赖、撷长补短，才能成功。 信任是团队的基石，有值得信赖的成员，才有团队。 惟有开放心胸、敢争容辩，才能真正形成团队。